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28/08/2008
Conheça o Ricardo MeloLições Olímpicas

Por mais que insistamos em determinado caminho, às vezes ele não dá certo e é preciso mudar a estratégia. Foi assim, adaptando-se às necessidades mais prementes da seleção feminina de vôlei, que o treinador José Roberto Guimarães e sua comissão técnica conduziram as nossas meninas ao tão sonhado ouro olímpico.

Como sempre, o esporte tem muito a nos ensinar. Nossa seleção foi medalha de bronze nas ultimas olimpíadas e parecia ter alguma “síndrome de patinho feio”, já que, mesmo tendo condições de ganhar o ouro, o grupo sempre fracassava na reta final. Eu assisti a uma entrevista da equipe após o jogo, junto com seu treinador. Nela, me chamava a atenção o fato de que ele manteve a mesma base dos anos anteriores, mas fez algumas modificações entre as jogadoras, renovando o time, além de fornecer um sólido preparo psicológico. Não deu outra: dessa vez tudo funcionou muitíssimo bem. Dessa vez, foi diferente.

A idéia que quero passar aqui é a de que, da mesma forma que o treinador José Roberto Guimarães não desistiu de seu objetivo com a seleção, nós também devemos buscar nossas metas profissionais, mas sempre com o bom senso de nos adaptar às necessidades do caminho. Vira e mexe temos problemas no trabalho que afetam nossa carreira e apenas nos queixamos, ou seja, nem sempre procuramos resolver a base de nossas adversidades.

Há quem, a título de exemplo, tenha grandes dificuldades em se expressar, mas não procura um suporte profissional para lhe auxiliar a vencer essa barreira. Assim, passam-se os anos e as dificuldades de comunicação persistem. O profissional acomoda-se em suas dificuldades e se entrega a elas. Isso é apenas um exemplo que poderia muito bem ser seguido de inúmeros outros: nossa seleção chegou lá, mas o treinador precisou fazer alguns ajustes na estratégia e manter-se no foco. Se apenas tivesse foco, mas sem combater efetivamente os pontos fracos da seleção, de nada adiantaria.

E você? Já sabe quais são os pontos fracos em sua carreira que precisam ser trabalhados? Que tipo de limitações em seu comportamento que lhe prejudicam? Que tipo de recurso você precisa para alcançar novos resultados em sua carreira?

Perguntas como essas, embora pareçam simples à primeira vista, nos colocam em contato com respostas que podem nos abrir portas para profundas renovações. Espero que este seja seu caso, e que além de aproveitar bem seu dia, você ainda cuide bem de suas metas, aliando disciplina à preparação, constantemente!


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O consultor em Desenvolvimento Humano e Profissional Ricardo Melo, diretor do IRM, é o mais novo colunista da Rádio Band News FM de Minas Gerais.

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